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知情人士談U21女足新帥選拔為何未出爐:足協(xié)態(tài)度堅(jiān)決,寧缺毋濫

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知情人士談U21女足新帥選拔為何未出爐:足協(xié)態(tài)度堅(jiān)決,寧缺毋濫

體育資訊7月12日?qǐng)?bào)道宣稱 據(jù)《北京青年報(bào)》報(bào)道,中國(guó)足協(xié)對(duì)于U20女足國(guó)家隊(duì)以及U21國(guó)家男足新帥選聘工作秉持著“寧缺毋濫”的原則。

因U20女足亞洲杯賽每?jī)赡昱e辦一屆,且新一屆賽事預(yù)選賽將于明年上半年進(jìn)行,中國(guó)足協(xié)考慮到球隊(duì)備戰(zhàn)與競(jìng)賽任務(wù)重大,決定于今年夏天啟動(dòng)新一屆2006年齡段U20國(guó)家女足(含2007/2008年齡段精英球員)組隊(duì)工作,同時(shí)啟動(dòng)該隊(duì)新任主帥的選聘工作。

按照工作部署,中國(guó)足協(xié)于6月1日至27日進(jìn)行了公開(kāi)選聘工作。然而以德國(guó)籍專家,中國(guó)足協(xié)特聘職業(yè)級(jí)教練員資格認(rèn)證培訓(xùn)講師拉爾斯等人為主要成員的選聘專家組,通過(guò)集體評(píng)議后,認(rèn)定所有應(yīng)聘人員都不符合U20國(guó)家女足主帥崗位要求。于是,協(xié)會(huì)經(jīng)研究決定,再次公開(kāi)啟動(dòng)新一輪選帥工作。

與今年上半年國(guó)家女足新帥選聘工作情況類似,有不少教練員或是本人,或是通過(guò)代理人向中國(guó)足協(xié)投來(lái)了應(yīng)聘材料。不過(guò)中國(guó)足協(xié)嚴(yán)格依據(jù)報(bào)名條件,對(duì)報(bào)名人選作了細(xì)致篩選,最終共有20名中、外教練員獲得報(bào)名資格。與男足國(guó)字號(hào)、女足國(guó)家隊(duì)選帥工作一樣,U20國(guó)家女足選帥工作也必須嚴(yán)格履行包括候選人面試在內(nèi)的所有程序。結(jié)果,在具體遴選過(guò)程中,選聘專家組發(fā)現(xiàn),報(bào)名應(yīng)聘教練都無(wú)法嚴(yán)格符合球隊(duì)主帥崗位要求。知情人士評(píng)價(jià)說(shuō):“的確人選都不合適。那么足協(xié)這邊的態(tài)度也非常堅(jiān)決,就是寧缺毋濫,絕對(duì)不湊合。”

事實(shí)上,除U20國(guó)家女足外,新一屆U21國(guó)家男足,也就是2003年齡段新一屆U23國(guó)足(名古屋亞運(yùn)會(huì)中國(guó)男足適齡代表隊(duì))的新帥選聘工作同樣面臨著巨大困難。雖然累計(jì)超過(guò)60名中、外教練員報(bào)名應(yīng)聘,但最終符合中國(guó)足協(xié)基本要求,或者說(shuō)具備參加協(xié)會(huì)面試資格的教練員并不在多數(shù)。到目前為止,有4、5名外籍教練員進(jìn)入終極候選陣營(yíng),但受合作價(jià)格、執(zhí)教理念等因素影響,選聘工作仍沒(méi)有產(chǎn)生最終結(jié)論。據(jù)悉,在此之前,有1位曾在候選教練陣營(yíng)中排名靠前、在某知名德甲俱樂(lè)部擔(dān)任青訓(xùn)總監(jiān)角色的候選教練員,近期找到了新工作,這一切都給U21國(guó)家男足的選帥工作帶來(lái)了麻煩。

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